მოტივაცია 90 წამში

გაგაცნობთ ცნობილი ადამიანების რჩევებს, რომლებიც დაგეხმარებიან ცხოვრებისეული სირთულეების დაძლევასა და წარმატებების მიღწევაში: 

სტივ ჯობსი:

• „უნდა გჯეროდეთ რაღაცის - თქვენი ჟინის, ბედისწერის, სიცოცხლის, ნებისმიერი რამის, ამ პრინციპს ჩემთვის არასდროს უღალატია, და მან ბევრჯერ შეცვალა ჩემი ცხოვრება“.

• „ერთადერთი გზა, რომ დიდი საქმე აკეთო, არის ის, აკეთო, რაც გიყვარს. თუ აქამდე ვერ გიპოვიათ ასეთი საქმე, გააგრძელეთ ძებნა, ნუ გაჩერდებით!“

• „ზოგჯერ ცხოვრება თავში აგურს წამოგარტყამს ხოლმე, თუმცა რწმენა არ უნდა დაკარგო“.

• „ერთადერთი, რაც მე უკან დახევის საშუალებას არ მაძლევდა, საქმის სიყვარული იყო. თქვენც უნდა იპოვოთ სიყვარულის ობიექტი. უნდა  იცხოვროთ როგორც საქმისთვის, ისე - საყვარელი ადამიანებისთვის“.

• „უსმინეთ და ენდეთ საკუთარ შინაგან ხმას, მარცხშიც დაინახეთ დადებითი, ნუ ეცდებით იყოთ მართალი, შეეცადეთ იყოთ წარმატებული და იმუშავეთ ძალიან ბევრი. ბევრი მუშაობით ყველაფრის მიღწევა შეიძლება“.

• „დიდ ბიზნეს ვერასოდეს გააკეთებს ერთი ადამიანი. ყველაზე წარმატებული ბიზნესი კარგი გუნდის შედეგია“.

• „ყველაზე მთავარია, გამოიჩინოთ გამბედაობა - მიჰყვეთ თქვენს გულსა და ინტუიციას. მათ ზუსტად იციან, ვინ ხართ სინამდვილეში და რა გსურთ. ყველაფერი დანარჩენი მეორეხარისხოვანია“.

ჯეფ ბეზოსი:

• „იყავით ყოველთვის ნოვატორები. მნიშვნელობა არა აქვს, კარგი პერიოდი  გიდგათ თუ ცუდი. ნოვატორობაში უნდა იყოთ ჯიუტიც და მოხერეხებულიც. თუ არ იქნებით ჯიუტი, ექსპერიმენტებზე ნაადრევად უარს იტყვით“.

• „ყველაზე ძვირადღირებული რამ, რაც შეგიძლიათ დაუშვათ, არის შეცდომა“.

• „სამსახურში წასვლისას, თუ გადაწყვეტთ მხოლოდ იმის გაკეთებას, რაც იცით...ასე ძალიან ბევრ შესძლებლობას გაუშვებთ ხელიდან“.

• „გულმოდგინედ იმუშავეთ, გაერთეთ და შექმენით ისტორია“.

• „თუ არ შეგიძლიათ თავიდან აიცილოთ რევოლუცია, მაშინ გახდით მისი ხელმძღვანელი“.

• „თუ იმ ყველაფერმა, რასაც აკეთებ, უნდა იმუშაოს უახლოესი 3 წლის განმავლობაში, მაშინ შენ კონკურეციას უწევ ბევრ კომპანიას, მაგრამ თუ მზად ხარ, ინვესტიცია ჩადო 7-წლის გეგმაში, მაშინ კონკურეციას უწევ მხოლოდ რამდენიმე კომპანიას, რადგან ძალიან ცოტა მათგანი ფიქრობს გრძელვადიან სტრატეგიაზე“.

• „არსებობს ბევრი ტექნიკური კომპანია, რომელიც ნერგავს შესანიშნავ ინოვაციებს, წარმატების რეცეპტი კი მხოლოდ ერთია - უნდა იყო შრომისმოყვარე და სხვებზე ჭკვიანი“.

ლარი პეიჯი:

• „თუკი კომპანიის ხელმძღვანელობა გამუდმებით იზრუნებს დასაქმებულთა მოტივაციაზე და მათ შორის ჰარომონიული ურთიერთობის ჩამოყალიბებაზე, მაშინ კომპანიას წარმატების მეტი შანსი ექნება“.

• „ნუ გადააფასებთ იდეის მნიშვნელობას. გამოგონება რაიმე დიდებულის შექმნის მხოლოდ მცირედი ნაწილია“.

• „მუდმივი მცდელობა და დაბრკოლებების გადალახვა რაიმე ღირებულის შექმნის მეტ შანსს იძლევა“.

• „მუშაობა გამოცდაა, გამოცდამ კი კმაყოფილება უნდა მოგანიჭოს“.

• „რაიმე მნიშვნელოვანის გაკეთებამდე საჭიროა მარცხისადმი შიში დავძლიოთ“.

• „საჭიროა ყოველთვის გავცეთ იმაზე მეტი, ვიდრე ჩვენგან მოელიან“.

• „რაიმე ღირებულის პოვნის შანსი პირდაპირპროპორციულია მცდელობებისა და  შეცდომების სიხშირის“.